Einmalige Aufgaben - Einzigartige Lösung

Alle Maßnahmen, die eine betriebsbedingte Kündigung mit anschließendem Übergang in die
Arbeitslosigkeit vermeiden oder aufheben, sind Transfermaßnahmen. Transfermaßnahmen gliedern
sich in interne und externe Maßnahmen.

Interne und erstrangige Maßnahmen sind die Beschäftigungssicherung im Unternehmen durch einen Sanierungstarifvertrag, Umbesetzungen, Qualifizierung, Kurzarbeit und andere Aktionen.

Externe Maßnahmen des Transfers sind die Gründung einer Transferagentur, die Durchführung von Maßnahmen im Rahmen eines Outplacements und die Gründung einer betriebsorganisatorisch eigenständigen Einheit (beE) in einer Transfergesellschaft.

Diese Transferdienstleistungen werden in der Regel durch ein zu beauftragendes Unternehmen
erbracht.


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