Qualifiziert in Arbeit

Wir arbeiten mit ortsansässigen Bildungsträgern zusammen. Ortsansässig heißt in Wohnortnähe, in der Nähe des ehemaligen Betriebes oder nahe dem neuen Arbeitsplatz. Letztendlich entscheidend ist aber die Kompetenz des Bildungsträgers für das Bildungsziel. Somit können wir immer auf die jeweils benötigten Kompetenzen zugreifen und Sie haben kurze Anfahrtswege. Da Qualifizierung nicht Zweck einer Transfergesellschaft ist, sondern der Weg zu einem schnellen Neustart, entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen kurze, arbeitsplatzbezogene Weiterbildungsmaßnahmen, wenn notwendig bei mehreren Bildungsträgern. Längere Bildungsgänge unterstützen wir nur, wenn eine ganzheitliche Neuorientierung des Teilnehmers notwendig ist. Reichen unsere Erfahrungen für die Konzipierung von Bildungsprogrammen nicht aus, so suchen wir Kooperationspartner.

Der Qualifizierungsprozess umfasst dabei folgende Schritte:

• Exaktes Profiling nach einem Qualitätsmanagementsystem und den Vorgaben der Agentur für Arbeit
• Organisierung eines Praktikums zur genauen Ermittlung der Bildungsdefizite
• Erstellung eines Bildungskonzept zusammen mit den Teilnehmern
• Ermittlung eines geeigneten Bildungsträgers
• Beantragung der individuellen Förderung
• Durchführung der Bildungsmaßnahme
• Coaching zur Arbeitsaufnahme
• Beantragung von Fördermitteln zur Einstellung
• Coaching in der Probezeit